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伊丽莎白 海希勒 基于技能的人才实践的原因、内容和方式 您必须登录后才能发表评论。 第一次来这里？注册免费帐户：评论文章并访问更多文章。 每周回顾 本周精选 由麻省理工学院 编辑策划的本周数字时代管理必读读物。 麻省理工学院 编辑 年 月 日 阅读时间： 分钟 主题 创新 战略 创新战略 人工智能与机器学习 每周回顾 本周精选是数字时代管理者的重要文章综述，包括来自麻省理工学院斯隆管理评论和全球其他出版物的内容，由麻省理工学院 编辑策划。 该系列的更多内容 订阅 分享 接下来读什么 重新审视 年工作。场所预测 麻省理工学院斯隆管理评论 在危机期间适应，从爵士乐中吸取教训 开放式创新二十年 创新竞赛的麻烦 工作的未来在于劳动力生态系统 当营角度应对跨越内部和外部界限的分散、多元化的员工队伍。本文基 沙特阿拉伯电话号码表 于两年的研究，着眼于如何从劳动力生态系统的角度最好地解决向管理所有类型员工的转变，这可以使管理者能够更有效地应对这些变化。 利用新技术解决。
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